휴넷 CEO에게 바란다

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* 300만원 정부 지원금은 개인에 한해 적용되는 제도이며, 사업주 지원 금액은 기업에 따라 상이하오니, 고용보험 환급제도를 확인하시기 바랍니다.

이용방법

지원대상

다음 요건 중 1가지 이상 해당하는 고용보험에 가입한 근로자

정규직
  • 우선지원대상(중소기업)기업에 재직중인 근로자
비정규직
  • 기간제 / 파견 / 단기간 근로자
  • 일용직 근로자 : 근로자 카드 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상 일용근로내용이 있는자
기타
  • 이직 예정의 근로자 : 근로자 카드 신청일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
  • 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직,휴업을 하고도 복귀하지 못한 근로자
  • 대규모 기업에 재직중인 만 45세 이상인 근로자
  • 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
  • 3년 간 훈련이력이 없는 근로자 : 고용보험 가입기간이 3년 이상. 그 기간동안 사업주 및 근로자 개인지원 훈련과정 수강이력이 없는 자
  • 육아 휴직 중인 자(남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 19조에 해당)

지원내용

  • 보험연도에 200만원 이내에서 1년간 지원(5년간 300만원)
  • 과정별 심사 등급에 따른 훈련비 지원
  • 단, 근로자 직무능력향상지원금/내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없고, 훈련부정 등으로 패널티를 적용 받을 경우 지원한도액 삭감

미수료시 패널티

  • 미수료 또는 수강포기를 1회 한 경우 : 훈련종료일에 속한 보험연도의 지원한도액에서 20만원 감액
  • 미수료 또는 수강포기를 2회 한 경우 : 훈련종료일에 속한 보험연도의 지원한도액에서 30만원 감액
  • 미수료 또는 수강포기를 3회 한 경우 : 카드의 남은 유효기간 동안의 훈련과정 수강 제한 및 유효기간 만료일로부터 1년간 카드 발급대상에서 제외

카드신청 및 수강방법

과정보기 휴넷 http://www.hrd.go.kr
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