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  • 교황의 공감리더십 특강 요약자료 공유
  • 작성자 최*환 조회 1898 등록일 2014-09-25
  • 첨부파일
  • < 휴넷 골드특강 교황의 공감리더십강의 요약 / 강사 : 차동엽 신부님 >

     

    924일 휴넷 골드특강 차동엽 신부님의 교황의 공감리더십강의 내용을 아래와 같이 공유하오니
    참고 바랍니다.

    ------------------------------------- 강의 내용 요약 -------------------------------------

     

    - 최근 프란치스코 교황이 방문하면서 피해를 보는 사람은 한국 주교님과 신부님이고 신부님이 어떤 차종을 타고
    다니느냐가 신도들의 관심사가 되고 있음.

    - 교황의 메시지 중 좋은 교훈
      =>
    나는  만약 등산가가 있다면 그 사람을 위해 다 해 줄 수 있지만 산에 올라가는 것은 그 사람 스스로 올라가야
          한다.

    - 교황의 리더십

    1) 특유한 제스처 : 엄지 손가락 -> 당신이 최고, 당신의 멋져 (남미 따봉의 의미)

      * 교황은 탁월한 연기자로서 상징성, 확장성을 미리 파악하고 있고, 그의 행동의 영향력을 예측하고 있음.
    또한 내면에 준비된 것으로 발언하며 행동함.

      * 언어 행동을 선택할 때 기준 => 2차 바티칸공의회 때 요한 23세 교황이 즐겨 쓴 문구
    라틴어 Omnia videre, multa dissimulare, pauca corrigere 의 원칙 => 모든 것을 봐라, 그리고 많은 것을
    식별하라, 그 다음 작은 것을 고쳐라(시정하라) : 지도자가 가져야 할 3가지 덕목

    2) 교황의 특징(그물코 (밀알, 겨자씨, 누룩과 동일한 의미))

     (1) 사람은 보물이다

    * 교황은 사람이 보물이라고 생각하는 눈이 있다면 진정한 리더라고 함.
    (
    예화, 성 로렌조라는 순교자가 초창기 신앙 박해를 받을 당시 박해자들이 성당의 보물을 가지고 오면
    살려준다고 했을 때,
    신도 중 거지를 데리고 와서 보물이라고 함)

    * 관상(觀想) : 신의 임재를 봄, 탈혼의 경지 => 사람을 볼 때 관상의 눈으로 봐야 함.

    * 선행을 할 때 단순한 동정을 하지 말고 보물로 여기고 해라 

    * 모든 사람을 품기 위해서는 저인망으로 내려가야 한다. 저인망 그물이 많은 고기를 잡을 수 있기 때문임
    -> 많은 고객을 나의 고객으로 만들기 위해서는 낮은 곳으로 임해야 함.

    * 예수가 진정한 인간이 된 시점은 죄인으로 몰려 십자가에 달려 죽임 당했을 때 -> 엘리 엘리 라마 사박다니
    (나의 하나님 나의 하나님 어찌하여 나를 버리시나이까)

    * 교황이 한국에 와서 정치인, 경제인이 아닌 젊은이를 만난 이유 : 한국의 젊은이가 시대의 약자이자
    피해자임을 아는 통찰 (비정규직, 실업, 꿈의 상실 등 기성세대들에게 밀리는 고통)

     (2) 사람의 마음을 훔친다 (선교, 기업 홍보 등)

    * 선교는 강요로 하는 것이 아니라 매력으로 하는 것이다. 교회에 사람들이 올 수 있게 해라.

    * 매력있는 사람 : 기쁨이 넘치는 사람, 행복한 사람, 희망적인 사람

    * OECD 국가 중 한국이 행복지수가 꼴찌라는 조사결과는 설문이 잘못된 것임.
       =>
    언어의 특징에서 연유됨. 한국사람들은 행복하십니까 질문하면 대부분 행복하다라고
     대답하지 않지만
           영어권 사람들은 대부분 ‘I am happy’라고 함
    . 하지만 놀이문화를 보면 한국 사람들이 훨씬 재미있고 즐거움.
          
    유럽은 회식도 없고
     무료하고 평범하게 보내고 있음.

    * 교황의 매력

     => 모든 기득권을 버림 (바티칸 숙소도 손님이 머무는 곳에 있음, 구두도 평범한 검정 구두를 신고, 황금색
             십자가가 아닌 주교시절 십자가를 하고 있음
      (바티칸 의전 담당 신부들이 멘붕상태)

    => 교회 내부 당직자들은 엄하게 다스림(주교, 신부, 수녀), 골프 금지, 가난한 수도생활 권고

         =>
    예측불허의 유머 소유 : 긍정적인 생각의 여유, 즐겁게 사는 것은 생각의 훈련에서 출발
    한다고 주장
            (
    무지개의 원리), 아르헨티나출신 주교로서 IMF를 겪었기 때문에 유머로 극복

    * 항상 행복해 지는 방법
        => 긍정적 사고의 원조 : 소크라테스, 생각으로 감정을 콘트롤하는 방법을 창시한 사람
           
    노여움, 분노, 슬픔 등은 판단(생각)에 의해 생겨남, 즉 감정은 독립변수가 아닌 종속변수

     => 이웃 친구가 소크라테스한테 악처에 대한 걱정을 얘기하자 소크라테스가 한 말
           
    말을 잘 타는 사람은 난폭한 말을 골라서 탄다” : 긍정적인 마인드

    * 차동엽 신부님의 행복공식 : 그 무엇도 내 허락 없이는 나를 불행하게 만들 수 없다 / 
                                
    행복주문 : 그러거나 말거나 나는 행복하다

    (3) 수직적인 집단지성을 지향한다

       * 집단지성을 잘 활용하는 것이 진정한 능력이고 유대인들이 이러한 집단지성을 잘 활용한다.

       * 수평적 집단지성을 잘 활용하는 민족이 한국이다. 인터넷, 스마트폰 등

       * 한국도 조선시대 유교사상 등 좋은 수직적 집단지성이 있었지만 지금은 젊은 세대들이 어르신을 무시하고
    있어 지식과 스킬의 대물림현상인 수직적 집단지성이 사라지고 있다.

     * 혼자서 독학을 하는 것보다 고수의 한수를 배우는 것이 휠씬 낫다 인문학, 고전을 배워라

     * 예수의 교훈

     => 5리를 가자고 하면 10리를 가 주어라, 왼빰을 맞으면 오른 빰을 내 주어라 : 피할 수 없는 것이라면
    수동에서 능동으로 바꾸는 발상 전환이 삶의 지혜

     => 회사 일도 5리는 의무감에서 하지만 10리는 즐거움과 보람, 신나서 하게 되면 능률도 향상되고 원하는
    성과도 낼 수 있다.

     * 나눔을 실천해야 함 : 교황에게 할머니가 이런 말을 했다고 함 수의에는 주머니가 없다죽은 사람을 가져
    갈 것이 아무것도 없으니 많은 사람들에게 다 나누어 줘야 한다고 함

    (4) 개혁의 원리는 본질만 남기고 모든 것을 하는 것이다

     * 본질을 잡으면 열정이 생긴다 (기업 : 기업정신, 개인 : , 첫마음)

     * 성경에 백마리의 양이 있는데, 한마리 양이 길을 잃으면 99마리 양은 놔두고 한마리 양을 찾아야 한다고
    했지만, 교황은 현 시대는 99마리 양들이 길을 잃고 있는 시대라고 함.(발상의 전환)

     * 지도자는 앞장 설 때도 있어야 하고 중간에서 동행하기도 하고 뒤에서 뒤쳐진 사람을 독려하기도 해야 함.

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