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수강후기 작성가이드

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1. 작성방법: * 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.; ㆍ‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.; ㆍ‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정: ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명); ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정; ㆍ선정일 : 매월 초; ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항: ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.; ㆍ한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.; ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.; ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.

본 강의를 수강하면서 미래의 인재가 되기
작성자 성*아 (yh07****) 조회 136 등록일 2018-11-22
본 강의를 수강하면서 미래의 인재가 되기 위해 갖춰야 하는 민첩성의 요소들을 알 수있는 계기였다. 미래의 인재가 되고자 하는 사람이나 현재 팀장 또는 사장의 위치에서 인재육성을 어떻게 해야할 지 고민이 되는 사람 모두에게 수강 가치가 있는 과목이라고 생각된다.
팀장급들도 본 강의를 수강하여 다양한 관점에서의 인재상에 대해 공부하고, 인재육성을 위한 tool로 충분한 내용들로 구성되어있다고 생각한다.
수강을 마지면서, 현재 나는 어떠한 민첩성을 가지고 있는지 스스로를 판단할 수 있는 기회가 되었고, 나 자신이 미래의 인재가 되기 위하여 어떤 민첩성을 함양할 수 있는지 전략을 세울 수 있는 기회가 된 수업이였다.

성*아님의 수강과정

[The Leader] 탁월한 경... 총 0 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 600 학점 15 교육비60,000

* 핵심리더의 중요 덕목을 학습 민첩성, 문화 민첩성, 디자인 민첩성으로 분류하여 미래 잠재성이 높은 기업의 인재로 거듭날 수 있는 전략을 소개한다.