수강후기
수강후기 작성가이드
수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.
- 1. 작성방법
- * 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.
- ㆍ‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.
- ㆍ‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
- 2. 베스트후기 선정
- ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명)
- ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정
- ㆍ선정일 : 매월 초
- ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
- 3. 유의사항
- ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.
- ㆍ한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.
- ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.
- ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.
- 회사일을 하며 평소에 궁금했던 근로관계에
- 작성자 김*걸 (dk-2****) 조회 217 등록일 2018-02-18
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회사일을 하며 평소에 궁금했던 근로관계에 대하여 너무 자세하게는 아니지만 큰 틀을 이해할 수 있었다.
만화로 사례를 보며 그와 관련한 오늘의 주제 학습은 어떤 내용을 배오는지 금방 감을 잡을 수 있었다.
강의 또한 전문 강사님의 판례를 든 설명으로 귀에 쏙쏙 들어왔다.
나와 같이 법에 대하여 공부해본 적이 없거나, 평소 근로관계법에 관심있는 분이라면 꼭 들어보길 추천한다.
김*걸님의 수강과정
과목: 알기 쉬운 근로관계법
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지식포인트 1,824
학점 40
교육비182,400
* 기업 내에서 노동과 관련된 노무관련 업무는 갈수록 해결하기에 매우 복잡해지고 어려워지고 있다.
* 이 때문에 노동관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사노무관리의 합리적 개선을 이끄는 전문인력이 필요하게 되었다.
* 이에 노무관련 업무 담당자들에게 업무 진행과 문제 해결 시에 필요한 근로관계와 관련된 법률 내용에 대한 체계적인 이해와 학습이 필요하다.