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수강후기 작성가이드

수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.
1. 작성방법
* 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.
‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.
‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정
ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명)
ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정
ㆍ선정일 : 매월 초
ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항
ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.
한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.
ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.
ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.
  • 직장내 성희롱 예방에 관한 상세하고 이해
  • 작성자 유*민 (Id-0****) 조회 5 등록일 2017-07-21
  • 직장내 성희롱 예방에 관한 상세하고 이해하기 쉬운 교육 과정이었습니다. 직장내 성희롱의 유형을 신체적, 언어적, 시각적 성희롱으로 분류하고 각각 사례를 통한 간단한 설명은 어떤 것이 구체적으로 성희롱에 해당하는지를 잘 표현해 주었습니다. 특히 퇴근길에 발생하는 성희롱도 직장내 성희롱에 해당된다는 부분은 인상적이었습니다. 또한, 직장내 성희롱에 대한 대처방법과 남녀간의 의견차이를 알기쉽고 명확하게 설명해 주었으며, 무엇보다도 성희롱을 예방하기 위해서는 모든 직원 누구나 상대방에 대한 존중과 배려를 가져야 한다고 생각합니다.
유*민님의 수강과정
[함께 만드는 조직문화] 성희롱 ... 1 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 200   학점 5   교육비20,000
* 직장 내 성희롱의 개념과 유형에 대한 정확한 인식 부족으로 갈등이 빈번히 발생하고 있다. * 따라서 성희롱에 대해 제대로 이해하고 당사자 및 이해관계자들이 사전예방 및 사후대처를 위해 최선을 다해야 한다. * 이번 과정을 통해 '성희롱'에 대해 올바르게 인식하고 건강한 조직문화를 함께 만들어가기 위한 개인 및 조직의 역할에 대해 살펴보자.
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