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수강후기 작성가이드

수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.

1. 작성방법: * 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.; ㆍ‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.; ㆍ‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정: ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명); ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정; ㆍ선정일 : 매월 초; ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항: ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.; ㆍ한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.; ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.; ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.

의무적으로 시작하였지만 강의를 들으면서
작성자 (dm-7****) 조회 166 등록일 2018-08-24
의무적으로 시작하였지만 강의를 들으면서 근무를 할 때도 도움이 되었고, 앞으로도 도움이 될 만한 점을 배운거 같다. 근무를 할때는 동료들간의 의사소통이 중요하다고 생각했는데 이 강의를 들으면서 더 중요하다고 확신이 들었다. 또한 동료들간의 믿음을 주는 것도 근무환경에서 심리적으로도 환경적으로도 필수 요소 인거 같다는 것을 느낄 수 있었다. 무엇보다 책임감이 있어야 한다는 것을 너무나 공감하였고 강의를 듣기 전 과 듣고 난 후의 나를 비교해 보게되는 계기를 가져봤을 때 , 그동안의 나 는 여러모로 괜찮은 직원인 거 같다는 뿌듯한 생각도 들어서 기분 좋은 강의로 마무리 할 수 있었다.

님의 수강과정

전사원이 함께하는 업무혁신 총 36 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 800 학점 20 교육비80,000

열심히 일은 하는데 왜 성과는 오르지 않을까?" 많은 직장인들이 고민하는 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 업무가 진행되는 과정에서 쉽게 발생할 수 있는 낭비요인들을 찾아보고, 그 낭비 요인들을 효과적으로 제거할 수 있는 실무 Tips들을 제공하는 과정입니다. 특히, 재미있는 애니메이션을 통해 진행되는 사례 중심의 강의는 여러분들이 1개월이라는 기간을 재미있게 학습하실 수 있고, 현업에서의 업무혁신 적용 방안을 찾아내시게 되는데 큰 도움이 될 것입니다