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수강후기 작성가이드

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2. 베스트후기 선정: ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명); ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정; ㆍ선정일 : 매월 초; ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항: ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.; ㆍ한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.; ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.; ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.

안녕하세요!^^저는 해당분야의 직무도,
작성자 (mdmd****) 조회 243 등록일 2018-01-19
안녕하세요!^^
저는 해당분야의 직무도, 전공도 아니지만 근무하며 근로계약서, 근로의 기준, 휴가 월차 등 당연히 알고있어야하는 내용이지만 급할때 마다 주변 담당하시는 분께 여쭤보며 그때그때 때웠던 것 같습니다.
사용자도, 근무자도 당연하게 법적으로 명시되어있는 부분과 해당하는 부분에 대해 학습이 필요한데 시간이 없다는 핑계만 하다가 이직을 준비하며 이 부분만큼은 아는만큼 보인다는 생각이 들어서 자비로 강의를 신청하여 듣게되었습니다.
취준생이기 때문에 수업료가 부담이 되기도 했지만.... 장기적으로 봤을때 근로환경에서 놓칠수있거나 피해를 받는것, 그리고 내가 회사에 피해를 줄 수 있는 금액은 강의료만 생각하다간 더 큰것을 놓칠수있겠단 생각에 신청하게 되었고 그 생각은 다행스럽게도 강의를 들으며 듣기를 잘했다는 생각이 들었습니다.
예를들어, 근무당시에는 회사에서 휴가가 몇개라고 알려주면 그런가보다, 그게 당연한가보다라는 생각으로 수동적인 태도였는데 강의를 듣고나서부터는 당연한 휴가가 아닌 어떤 근거로부터 나오고 어떤 과정에의해 정해지는 휴가인것인지에 대해 배울수있게 되었습니다. 다행스럽게도 강의를 들으며 이전 직장에서 근무하며 불법에 해당하는 처우가 없어서 다행이란 생각이 들면서도 한편으로는 불법적이었다는 것을 강의를 듣고나서 알게되었다면 어땠을까, 나의 무지로 인해 내 스스로가 혹은 우리가, 그리고 반대로 내가 회사에 피해를 줬을수도 있다고 생각하니 소름이 돋았습니다.
강의를 통해 향후에는 수동적인 태도가 아닌 능동적으로 찾아보고 알고 있어야겠다는 생각이 들었고, 이 부분만큼은 아는 만큼 보인다는 말이 정말 맞는것같다는 생각이, 그리고 더 늦지않게 학습하게 되어서 다행이라는 생각이 들었습니다.
강의를 수강할지에 대해 고민하시는 분들이 계시다면, 대한민국에서 근무를 할 분이시라면...강의를 들었을때 16강 안에서 배운내용을 언젠가 꼭! 한번은 나의 생활에서 활용하거나, 주변에서 이와같은 고민을 하고 있는 분들께도 알려줄수있을만큼 도움이 될 수 있는 강의라고 말씀드리고 싶습니다!^^
좋은 강의를 들을 수 있는 기회여서 좋았고 열심히 강의해주신 강사님 그리고 휴넷에 감사합니다^^

님의 수강과정

실전에 강해지는 인사노무 A to... 총 2 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 900 학점 20 교육비90,000

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