수강후기 :: 평생학습파트너, 캠퍼스 휴넷

수강후기 작성가이드

수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.

1. 작성방법: * 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.; ㆍ‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.; ㆍ‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정: ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명); ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정; ㆍ선정일 : 매월 초; ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항: ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.; ㆍ한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.; ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.; ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.

새로운 학습자료를 처음받았을때는 많은 두
작성자 강*원 (oh-0****) 조회 233 등록일 2018-06-12
새로운 학습자료를 처음받았을때는 많은 두려움과 낮설음이 있었습니다. 하지만 조직에 대한 팀장의 역활을 단계별로 학습하면서 나름대로 철학이 생기게 되었고, 시나브로 새로운 동기 부여를 통한 자신감이 200%증가됨을 나 스스로 느끼게 되었다. 어떤 환경과 어떤 업무가 주어져도 굳굳히 해쳐 나갈수 있는 무한한 잠재적 능력을 가지것 같이 기쁘고 생기가 넘칠 수 있었다. 우리는 모두가 10배 행복해지고 100배 부자가 되기를 희망한다고 한다. 짧은 시간이었지만, 3개월의 교육을 통해 팀장으로써, 리더로써 조직의 장으로써 기본적인 자질과 신뢰를 바탕으로 성공하는 팀을 만들이 위한 스킬과 노하우 경력이 향상될수 있었다고 생각합니다. 마지막 과목인 조직관리 박원우교수님의 강의는 정말 현실에 적용가능한 와닫는 조직관리 기법에 대한 교육이었다고 생각하며, 업무진행간 궁금한 사항에대해서는 문의하고 조언을 듣고 조직을 이끌어 가야 겠다고 생각하며, 우리 조직은 최고의 조직이 될수 있다고 확신하면서
수강후기를 마칩니다..감사합니다

강*원님의 수강과정

[팀장리더십] 탁월한 팀장의 조건... 총 1 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 1,500 학점 30 교육비150,000

* 조직과 팀의 성장을 위해 리더가 갖추어야 할 역량인 ‘목표 수립력 구조 형성력, 기능이해력(팀웍 & 커뮤니케이션), 혁신 관리력을 습득하여 조직과 팀의 에너지를 증진시킬 수 있습니다. * 조직과 팀의 공동의 목표를 통해 구성원들로 하여금 희망과 동기부여를 형성하고 나아가 조직의 성공적인 변혁을 유발하여 긍정적인 시너지를 창출해 낼 수 있습니다. * 본 과정을 통해 차별화된 성과를 창출해 내는 팀장의 조직관리 역량을 깨우치고, 또 현업에서 이를 바탕으로 고성과를 창출해 내시길 바랍니다.