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수강후기 작성가이드

수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.
1. 작성방법
* 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.
‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.
‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정
ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명)
ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정
ㆍ선정일 : 매월 초
ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항
ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.
한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.
ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.
ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.
  • 현재 회사의 중간관리자인 팀장으로서 많은
  • 작성자 오*도 (sy-s****) 조회 213 등록일 2018-06-14
  • 현재 회사의 중간관리자인 팀장으로서 많은 고민을 안고 있습니다. 팀 목표를 달성하기 위해 팀원들의 역량을 집중시키고, 또 조직이 뜨겁게 살아움직이게 만드는 조직활성화 방안, 상하, 좌우 원할한 소통으로 팀웍을 높힐수 있는 방안 등 많은 고민을 이번 교육으로 조금이나마 해소한 것 같습니다,
    조직역량을 강화하기 위한 코칭, 세대간 효과적인 의사소통, 그리고 제일 어려운 성과평가에 따른 공정한 보상과 동기부여 등에 많은 지식을 얻었습니다. 무엇보다도 중요한 것은 지피지기라고 내가 어떤 유형의 리더인지, 팀원들이 어떤 유형인지를 알고 그 유형에 맞게 내가 먼저 변화를 해야 한다는 것입니다.
    향후 본 교육을 통해 습득한 지식들을 실전에 잘 적용하여 멋진 팀을 만들어 보겠습니다. 감사합니다.
오*도님의 수강과정
직원을 변화시키는 리더 커뮤니케이... 16 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 700   학점 15   교육비70,000
* 과정은 탁월한 리더십 발휘를 위한 리더의 역할을 이해하고, 커뮤니케이션 스킬 역량 강화를 위한 비즈니스 상황별 핵심 노하우를 학습할 수 있는 최고의 커뮤니케이션 과정입니다. * 다양한 성공 및 실패 사례에서 도출한 인사이트를 바탕으로 현업에서 활용할 수 있는 커뮤니케이션 Tips를 제공하여, 리더와 조직의 구성원들이 함께 성장하며 성과를 창출하는 지속 가능한 조직의 미래를 만들어 보실 수 있습니다.
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