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수강후기 작성가이드

수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.

1. 작성방법: * 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.; ㆍ‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.; ㆍ‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정: ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명); ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정; ㆍ선정일 : 매월 초; ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항: ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.; ㆍ한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.; ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.; ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.

강의를 예상치 못하게 해야하는 경우가 더
작성자 (dk-2****) 조회 1077 등록일 2018-12-29
강의를 예상치 못하게 해야하는 경우가 더러 몇번 있는데, 그럴때마다 많은 난관을 거치고 있습니다. 그러다가 이번 교수법 테크닉(변화를 주도하는 리더, 난 사내강사다)라는 강의를 신청하게 되었고 동영상 강의를 들으면서 많은 경험과 노하우들에서 비롯된 체계적인 학습을 하게되어 얼마나 좋았는지 모릅니다.

리더는 사람들을 이끄는 사람이고 변화를 주도해야하는데 어느 순간 안주하게 되고 정체를 하지 않았나 돌아보는 계기가 되었습니다. 주변 사람들도 작게는 스피치, 크게는 강의까지 해야하는 경우가 많을텐데 이 강의들과 책을 추천해주고 싶습니다. 귀와 마음을 사로잡는 강의란 따로 있기 마련이고 이것에도 이렇게 많은 전략들이 필요하니, 자주 정독해서 좋은 교육과 강의를 하는 사람으로 거듭나고 싶습니다.

님의 수강과정

변화를 주도하는 리더. 난 사내강... 총 10 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 1,254 학점 30 교육비125,400

* 본 과정은 조직에서 강의업무를 분담하고 있는 사내강사들에게 성과 높은 강의를 수행하는 효과적인 방법과 절차, 교안작성법, 강의 스킬 등을 빠른 시간에 체계적으로 습득하여 사내강사로서의 역할을 수행할 수 있도록 하는데 초점을 두고 기획하였습니다. 그리고 사내강사라는 사내 멘토로서의 역할과 신뢰성 있는 콘텐츠로 부각시키기 위해 뉴스형식의 학습플로우를 구성하였으며, 클레이 애니메이션을 활용하여 기존 카툰형식의 캐릭터와 차별화하여 컨셉을 설정하였습니다. 또한 현장에서 사내강사 역할을 수행하고 있는 직장인을 대상으로 인터뷰를 실시하여 현장감 있는 목소리를 전달하려고 하였으며, 보다 실천적이고 사내 교수들의 요구에 정확하게 부응할 수 있도록 이론적 체계와 여러 가지 사례를 바탕으로 설계 · 구성되었습니다.