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수강후기 작성가이드

수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.
1. 작성방법
* 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.
‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.
‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정
ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명)
ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정
ㆍ선정일 : 매월 초
ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항
ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.
한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.
ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.
ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.
  • 저는 김나약 대리와 비슷한 케이스입니다.
  • 작성자 (khs0****) 조회 171 등록일 2018-11-07
  • 저는 김나약 대리와 비슷한 케이스입니다. 어릴적부터 맞벌이하시는 부모님께서 늘 집에 혼자있는 저를 측은히 여겨 힘든 상황을 직접 해결해 주시곤 하셨죠. 그러다보니 자기동기화가 부족하였는데, 최근에 회사에서 이무심팀장과 같은 분과 일하면서 참 당황스럽더라구요. 저는 이 강의를 통해서 타인과 일할 때 힘든 상황에 어떻게 대처해야할 지 알게 되었어요. 특히 제 감정을 인식함과 동시에 목표를 향해 제 앞에 주어진 시련을 쉽게 포기하지 않기로 결심했습니다.저는 자기동기화가 부족했던 것처럼 많은 사람들이 자신의 성장배경에 의해서 결핍되는 감성적 부분이 있을 수 있다고 생각합니다. 그 부분을 채우기에 아주 좋은 강의라고 생각합니다.
님의 수강과정
업무 성과를 높이는 Team 의사... 25 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 700   학점 15   교육비70,000
* 직무 현장에서 업무 성과를 달성하기 위해서 기계나 디저털로 감당할 수 없는 문제들이 많이 발생하게 되었음. 이를 해결할 수 있는 것은 사람임을 인식, 무엇보다도 팀 의사소통 기법의 발휘 필요성이 제기. 지적 능력은 우수하나 자신의 감정을 인식하고 조절하고 타인의 감정을 공감하는 등의 감정지능이 떨어짐으로써 조직원의 의사소통의 어려움 호소. 직무에 있어서 감성지능의 Skill Up을 통한 팀 의사소통 기법의 발휘는 조직원 개개인의 목표 뿐만 아니라 조직 공동의 목표를 달성하는데 반드시 필요한 요소임
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