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수강후기 작성가이드

수강후기를 작성해주신 모든 분들께 지식포인트 3,000원을
매월 베스트후기로 선정된 분께는 백화점상품권(1만원)을 드립니다.

1. 작성방법: * 학습한 과정의 수강후기를 50자 이상으로 자유롭게 작성해주세요.; ㆍ‘학습현황’ 에서 작성하기 : MY캠퍼스 > 학습현황 “설문/후기 작성” 버튼을 클릭하세요.; ㆍ‘수강후기’ 에서 작성하기 : 휴넷멤버스 > 커뮤니티 > 수강후기 “후기 작성하기” 버튼을 클릭하세요.
2. 베스트후기 선정: ㆍ혜택 : 모바일 신세계상품권 1만원 (10명); ㆍ대상자 : 매월1일~말일까지 작성해주신 후기 중 선정; ㆍ선정일 : 매월 초; ㆍ공지 : “수강후기” 에 공지 및 상품권 발송
3. 유의사항: ㆍ수강후기는 학습시작일 7일 이후 부터 작성하실 수 있습니다.; ㆍ한 강좌당 1회만 수강후기를 작성하실 수 있습니다.; ㆍ수강후기와 무관한 내용이나 동일한 문자의 반복 등 부적합 후기는 통보 없이 삭제되며 지급된 지식포인트가 회수될 수 있습니다.; ㆍ작성해주신 후기는 휴넷 홈페이지 및 메일 등에도 추가 노출될 수 있습니다.

그 동안, 경험와 개인적인 노력(공부, 학습
작성자 정*현 (jpi-****) 조회 294 등록일 2018-09-27
그 동안, 경험와 개인적인 노력(공부, 학습)에 의해서만 진행하던 면접에 대한 내용을 이론적으로 학습하면서 스스로 수립한 면접기법 및 질문지와 비교하며 반성과 발전을 할 수 있었습니다.
신입 또는 경력직 지원자로서 면접심사를 받을 때, 면접관들의 실수와 오류를 되새기기도 하고 면접관이 되어 면접을 진행하면서 행했던 실수를 반성하기도 하였습니다.
본 강의를 통해 면접에 대한 기본적인 자세와 방법을 충실히 배웠으며, 특히 실수 할 수도 있는 심사위원들의 오류예방법과 에티켓은 실무에 적용하여 지원자들을 배려함과 함께 회사에 대한 긍정적인 인식을 높이는 효과가 크게 기대됩니다. 중간중간에 예시로 표현한 구문들도 적절하여 실제적인 활용에 도움이 될 것 같아 다음 채용 때부터 활용할 예정입니다.

정*현님의 수강과정

사내 면접위원 양성 Fast Tr... 총 0 건의 수강후기가 있습니다. 지식포인트 600 학점 15 교육비60,000

* 조직문화에 적합한 성과창출형 인재의 채용은 기업의 경쟁력 강화에 매우 중요합니다. 조직 내의 임직원들이 인재채용의 중요성을 알고 면접위원으로서 요구되는 역량을 함양할 수 있어야 합니다. * 본 과정에서는 면접기법과 스킬을 익히고 이를 실제 현장에서 활용 가능하도록 충분히 연습할 수 있는 기회를 제공합니다. 단순한 면접스킬 뿐 아니라 인재채용의 중요성과 트렌드 그리고 면접위원으로서의 역할 및 책임에 대해 숙지하여 조직과 지원자 모두 상생할 수 있는 내용이 담긴 과정입니다.