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평생학습 역량진단표준 로드맵

경력목표에 따른 경력 로드맵과 표준 학습체계도를 확인해 보세요.

경력목표

금융/보험 > 증권 애널리스트 > Analyst Manager/팀장

Ladder란?
Ladder Ladder 1 Ladder 2 Ladder 3
Assistant Junior Senior
직급(경력) 사원 (1~3년) 대리 (1~2년) 과~차장 (2~10년)
직무경험
  • 산업 및 기업 데이타 마이닝
  • 데이타 관리
  • 해당 산업의 기술 및 공정이해
  • 해외기업 컨퍼런스콜 청취
  • 재무데이타 분석
  • 기업 실적 추정
  • 해당 산업에 대한 탑다운/바텀업 어프로치
  • 분기별 기업실적 업데이트
  • 기관투자자 대상 프리젠테이션
  • 리서치 자료작성
  • 기업/산업별 실적분석 및 전망 보고서 작성
  • 언론 관련 대외활동
Spec 학위
  • 금융MBA
자격
  • 금융투자분석사
어학
역량 기본역량
  • 정보수집/분석
  • 업무/시간관리
  • 창의력
  • 협력지향(팀워크)
  • 커뮤니케이션
  • 창의력
  • 우수성지향(프로정신)
  • 협상력
  • 분석적사고
  • 기획력
  • 고객지향
리더십역량
  • 자기계발
  • 주도성
  • 의사결정
  • 성과관리
직무역량
  • 재무제표/회계지식
  • 경영/사업의 이해
  • 소비자/시장조사이해
  • 업종별실무역량
  • 경영환경/전략기획이해
  • 경제지식/지표이해
  • 신기술/트렌드
  • 업종별실무역량
  • 고객응대력
  • 업종별실무역량
기타역량
  • 글로벌역량
  • 엑셀
  • 워드/아웃룩
  • 회의운영/퍼실리테이터
  • 프리젠테이션
  • 엑셀
  • 파워포인트
  • 인터뷰/면접스킬
  • 파워포인트
인문/교양
  • 인문/교양 일반
  • 기업마다 각기 다른 직무이동(Job Rotation)제도를 운영하고 있으며, 직무이동은 반영되어 있지 않으므로, 본 경력로드맵은 표준가이드로 활용하시기 바랍니다.
  • 제시된 역량은, 이전 단계(Ladder)의 필수역량이 누적되는 구조입니다. 따라서 이전단계의 역량에 현재의 필요역량이 부가되는 것으로 이해하시면 됩니다.
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