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평생학습 역량진단표준 로드맵

경력목표에 따른 경력 로드맵과 표준 학습체계도를 확인해 보세요.

경력목표	IT/인터넷/게임 > 웹디자인 > 웹디자인 부서 임원

Ladder란?

Ladder		Ladder 1	Ladder 2	Ladder 3	Ladder 4
Ladder		Assistant	Junior	Senior	Leader
직급(경력)		사원 (3~5년)	대리 (2~4년)	과~차장 (2~3년)	부장 (3~4년)
직무경험		웹디자인 제작 지원/수행 모바일 웹디자인 제작 지원/수행 어플 제작 지원/수행 일러스트, 캐릭터 제작 지원/수행 UX 디자인 지원/수행 (포트폴리오, 경력기술서 필수)	소형 프로젝트 PL 수행/관리 웹디자인 제작 수행/관리 모바일 웹디자인 제작 수행/관리 어플 제작 수행/관리 일러스트, 캐릭터 제작 수행/관리 UX 디자인 수행/관리 (포트폴리오, 경력기술서 필수)	중대형 프로젝트 PL 프로젝트 팀/외주관리 웹디자인 제작 수행/관리 모바일 웹디자인 제작 수행/관리 어플 제작 관리 일러스트, 캐릭터 제작 관리 UX 디자인 기획/관리 (포트폴리오, 경력기술서 필수)	조직관리 /운영 총괄 '중대형 프로젝트 디자인 PM 팀/외주관리 총괄 모바일 웹, 어플 제작관리 총괄 UX 디자인 기획/관리 총괄
Spec	학위
	자격
	어학
역량	기본역량	커뮤니케이션 창의력 업무/시간관리 우수성지향(프로정신) 혁신지향	기획력 정보수집/분석 협력지향(팀워크) 고객지향	관계/갈등관리 분석적사고	협상력
	리더십역량	주도성	자기계발 의사결정	성과관리 동기부여 팀원육성	비전제시 팀빌딩 성과관리
	직무역량	소비자/시장조사이해 업종별실무역량	신기술/트렌드 업종별실무역량	경영/사업의 이해 업종별실무역량	원가관리/손익마인드
	기타역량	업무프로세스개선 그래픽/웹디자인	그래픽/웹디자인	프로젝트관리	글로벌역량 인터뷰/면접스킬
인문/교양		인문/교양 일반

기업마다 각기 다른 직무이동(Job Rotation)제도를 운영하고 있으며, 직무이동은 반영되어 있지 않으므로, 본 경력로드맵은 표준가이드로 활용하시기 바랍니다.
제시된 역량은, 이전 단계(Ladder)의 필수역량이 누적되는 구조입니다. 따라서 이전단계의 역량에 현재의 필요역량이 부가되는 것으로 이해하시면 됩니다.