교육과정
과정 검색결과
상세결과 검색
| 환급유형 | 고용보험 직무향상지원 비환급 |
|---|---|
| 교재 | 전체 제공 없음 |
| 난이도 | 초급 중급 고급 |
| 모바일제공 | 진도연동 미제공 |
모바일로 학습은 가능하지만 진도 연동은 불가합니다.
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모바일연동 교재만족도 4.8 후기 70 120,000원 -
모바일연동만족도 4.6 후기 0 60,000원 -
모바일연동만족도 5.0 후기 0 60,000원 -
모바일연동 교재만족도 5.0 후기 0 80,000원 -
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모바일연동만족도 4.8 후기 0 60,000원 -
모바일연동만족도 4.8 후기 3 70,000원 -
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모바일연동만족도 5.0 후기 3 120,000원 -
모바일연동만족도 4.9 후기 0 120,000원 -
모바일연동 교재만족도 4.8 후기 8 140,000원 -
모바일연동 교재만족도 5.0 후기 3 80,000원 -
모바일연동 교재만족도 4.9 후기 22 80,000원 -
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모바일연동 교재만족도 4.9 후기 10 70,000원
수강후기 검색결과
인사 관리자가 아닌 일반관리자의 경우, 성과평가에 관한 교육은 직간접적으로 경험할 기회가 많았을 것이다. 하지만 인사조직의 리더 입장에서 필요한 기본지식을 습득할 기회는 많지 않았을 것 이다. 이 번 교육을 통해 인사조직의 기능 및 역할에 대한 기본적인 개념정립을 할 수 있어 매우 유익한 기회였다.
나의 리더가 바람직하지 못했던 부분을 많이 알게 되어 무척 기쁘다. 앞으로도 이런 교육을 다시 접하고 싶다. 시간이 없는 관계로 오프라인 모임에 가지 못했던 것이 아쉽다. 그동안 애써주신 교수님 이하 관계자 여러분께 심심한 감사의 말씀을 드리고 싶다. 새해 복많이 받으시고 행복하십시요!
처음에는 바쁜가운데 강의을 듣는것에부담을 느꼈습니다. 하지만 듣다보니 조영탁 대표님에 강의내용이 제가 리더로써 성장해야할 방향과 지식을 더해주고 인생을 폭넓게 바라볼수있게 해주는것 같아 행복한마음으로 수업을 다마치게 되었네요.남은기간 시간이 허락된다면 복습으로 필요한 부분 다시 볼까합니다. 여러모로 좋은 강의와 자료 만들어주신 휴넷 대표자님과 직원분들께 감사드립니다.오늘도 ...
강사님의 설명이 적절하고 알맞은 분량의 교육인듯 싶습니다. 리더자의 코칭의 기술을 배웠으며 유형별 맞춤 코칭기술을 세부적으로 제시하여 많은 도움이 되었읍니다.
사이트/메뉴
- 월간 리더피아 www.leaderpia.com
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월간 리더피아 본 사이트는 주식회사 리더피아의 서비스입니다.월간리더피아
- 성과창출형 팀장리더십 www.hunet.co.kr/EducationV2/BL/Detail.aspx?gid=Y00027071
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성과창출형 팀장리더십 성공하는 조직을 위한 초석-성과창출형 팀장리더십 공개과정!! 급변하는 경영환경하에서 환경변화의 패러다임을 제대로 이해하고, 혁신과 변화를 주도하는 리더로써 조직의 목표와 비전 공유를 통한 프로세스 확립을 통해 최대의조직 성과를 창출할 수 이는 리더 양성을 위한 교육과정 입니다. -(신임)팀장, 중간 관리자, 프로젝트 리더등 조직 내 리더십 ...
- 전략적사고와 실전기획력 향상과정 www.hunet.co.kr/EducationV2/BL/Detail.aspx?gid=Y00027073
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... 기획력 향상 공개 과정!! - 급격한 경영환경 변화 아래 조직 내/외적으로 새로운 요구가 급증하고 있습니다. 이에 업무수행에 필요한 기획력 요구에 능동적으로 대체할 수 있는 기획능력과 문서작성 능력 함양을 통해 조직의 성과를 창출할 수 있습니다.성공,초석,리더,성과,실전,리더십,공개과정,공개,기획,기획력,실무자,프로세스,문서작성,기획서,비즈니스,전략,전략적사고
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리더십 조직의 역량을 키우는 리더의 질문
... 마우리치오 구찌가 아닌 전문 경영자 드솔레였습니다. 드솔레는 어떻게 GUCCI의 성공을 이끈 리더가 되었을까요? 그 비결은 바로 '질문'이었습니다. 문제의 해결책을 직관에 의존하지 않고 현장에 ... 던짐으로써 찾아낸 것이죠. 이처럼 날카로운 질문으로 직원들의 생각을 깨워 성장시키는 것이 유능한 리더의 모습입니다. 이 과정에서 예상치 못한 또다른 문제를 발견하거나 혹은 문제에 대한 해결책을 구할 ...
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리더십 성과를 높이는 리더의 칭찬
여러분은 직원들을 격려하고 칭찬하는 리더인가요? 사람은 누구나 칭찬받기를 원하는 본능을 가지고 있습니다. 심지어 칭찬은 고래도 춤추게 한다는 말이 있을 정도인데요, 칭찬이 조직에 미치는 ... 효과가 있다고 합니다. 말 한 마디가 업무 성과에도 큰 영향을 주는 것이죠. 이번 강의를 통해 조직의 긍정적인 변화를 위한 칭찬에 대해 알아보겠습니다. 성과를 높이는 리더의 칭찬
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리더십 바람직한 영향력을 위한 리더의 인격과 성품
리더는 어떠한 자질을 갖고 있어야 하며 어떤 방법으로 바람직한 영향력이 발휘할 수 있을까요? 조직의 구성원들은 리더의 성품과 역량에 따라 그 신뢰성에 차이가 있습니다. 때문에 한 조직의 리더는 성품과 성과를 창출할 수 있는 역량을 모두 갖춰야 합니다. 이번 강의에서는 리더가 갖춰야 할 성품과 그 조건에 대해 배워보겠습니다.바람직한 영향력을 위한 리더의 인격과 ...
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기타 [ATD 2016 Debriefing] 리더는 마지막에 먹는다(Leaders Eat Last)
리더는 마지막에 먹는다(Leaders Eat Last)의 저자이자 열정적인 Ted(테드) 동영상 강의로 유명한 Simon Sinek(사이먼 사이넥)이 세계 최대 인적자원개발 컨퍼런스인 ... 세로토닌(serotonin), 옥시토신(oxytocin)이 생길 수 있는 환경을 조성하는 것이 리더의 역할임을 제시하며, 리더십이란 '환경(문화)을 만드는 것'이라고 정의하였습니다. [ATD ...
