조직의 순항을 위한 임원 전용 리더십솔루션 Executive
Leadership School

끊임없이 몰아치는 파도에 휩쓸리느냐 혹은 올라타느냐
급변하는 변화를 읽고, 사람을 모아,
앞으로 헤쳐 나가는 조직을 만드는 법

‘임원’으로서의 삶, 안녕하신가요?

급변하는 경영 환경, 가중되는 의사소통의 무게,
팽창하는 조직의 그릇
이 모든 걸 고루 짊어지고
조직 생존을 이끄는 ‘임원’의 현주소

급변하는 경영 환경

AI(인공지능) 발전 가속화

디지털 트랜스포메이션

산업의 헤게모니 대이동
확대되는 임원 역할

임원 직급 통합 및 규모 축소

임원 1인당 직원 수 증가

의사소통 신속성 및 정확성 요구
높아지는 심리적 압박감

조직 내 고립감

홀로 맞서는 성과 압박

피드백 부재 및 발전 기회 축소

내•외부 환경 변화, 심리적 어려움 속에 있지만,
신임 임원 교육 이후, 체계적인 임원 교육 단절

상황을 주도하는 임원이 기업 생존을 결정하는 시대
체계적인 임원 전문 리더십 교육 필수

‘임원’을 위한 TOP3 리더십 역량
미래선점 · 인재육성 · 조직강화

임원에게 요구되는 핵심 역량에 기반해
임원 맞춤형 리더십 과목을 구성하였습니다.

Creating Future
Leading People
Leading Organization

미래선점
경영 환경 변화 속 전략적 의사결정법
인재육성
전략 실행을 위한 영향력 발휘 방법
조직강화
탁월한 시스템 구축 및 문화 조성 방법

Why 휴넷CEO?

1 Effective Hybrid Learning

온 · 오프라인 하이브리드 러닝으로
학습효과 극대화

휴넷CEO Executive Academy 전용 시스템

Online
Lecture

온라인 명강의로
학습하고
Offline
Workshop

실습 및 토론으로
적용하고
Offline Group
Coaching

집단 지성으로
확장하고

Why 휴넷CEO?

2 45 topics for 3 themes

국내 최대 규모 리더십 교수진
리더십 전문 커리큘럼

핵심 리더십 토픽 총 45종

Leadership for Future 경영 환경 변화 속
전략적 의사결정법
1 개월차 | 15개 토픽
- 1 . 불확실성 시대의 전략적 리더십
- 2 . 죽은 기업도 다시 살리는 전략적 비전
- 3 . 패러다임 전환기 사업포트폴리오 구성
- 4 . 성과를 내는 조직 디자인
- 5 . 조직을 한 방향으로 움직이게 하는 성과지표
- 6 . Business Acumen을 통한 기회 발굴
- 7 . Business Acumen 능력 키우기
- 8 . 게임이론과 전략적 의사결정
- 9 . 감정을 고려한 경영자의 의사결정
- 10 . 성공적인 협상의 핵심 전략, 대안
- 11 . 협상에서의 전략적 유연성
- 12 . 지속 성장을 위한 비즈니스 모델 혁신
- 13 . 경쟁자를 압도하는 전략적 역발상
- 14 . 생존을 위한 파괴적 혁신
- 15 . ESG와 생태계 전략
Leadership for People 전략 실행을 위한
영향력 발휘법
2 개월차 | 15개 토픽
- 1 . 성장과 변화를 이끄는 변혁적 리더십
- 2 . AI 시대 빛을 발하는 진성리더십
- 3 . 섬기며 조직을 이끄는 서번트 리더십
- 4 . 강한 조직을 만드는 DEI(다양성)
- 5 . 조직의 미래를 이끌어갈 핵심인재 확보
- 6 . 꼴지팀도 우승팀으로 경력직 인재 활용
- 7 . AI를 감안한 최적의 인력 배치
- 8 . 자신감 있는 조직을 만드는 공감능력
- 9 . 성공하는 경영자의 특징, 관계스킬
- 10 . 조직과 소통하는 힘, 스토리텔링
- 11 . AI 시대를 이끌어갈 경영자의 본질
- 12 . 조직을 연결하는 경계 확장 리더십
- 13 . 3요시대의 리더십, 임파워링 리더십
- 14 . 성장시키는 힘, 경영자의 코칭과 티칭
- 15 . 좋은 경영자의 자질, 감성지능
Leadership for Organization 탁월한 시스템 구축 및
문화 조성법
3 개월차 | 15개 토픽
- 1 . 조직 성공을 위한 경영자의 역할과 책임
- 2 . 목적중심경영, 기업의 미래를 설계하다
- 3 . 몰입과 성과를 이끄는 잡 크래프팅
- 4 . 인사고과를 넘어서는 성과관리 혁신
- 5 . 성과는 전략적 인사관리로부터 나온다
- 6 . 생산성 혁신을 위한 AI 시대의 리더십
- 7 . 조직 창의성을 촉진하는 경영자의 역할
- 8 . 미래형 조직 구축을 위한 리더십 전략
- 9 . 기존 틀을 깨는 리더십, 언러닝
- 10 . 조직 변화의 원동력, 심리적 안전감
- 11 . 영속적 조직을 만드는 경영자의 리더십
- 12 . 플랜 D : 위기에서 살아남는 리더십
- 13 . 조직의 미래를 여는 변화와 혁신
- 14 . 유연하고 빠르게, 애자일 리더십의 힘
- 15 . 갈등을 성장으로, 경영자의 갈등관리