- HOME
- 평생학습진단
- 평생학습 역량진단
평생학습 역량진단표준 로드맵
경력목표에 따른 경력 로드맵과 표준 학습체계도를 확인해 보세요.
경력목표 |
금융/보험 > 증권 애널리스트 > 금융기업 임원 |
---|
Ladder | Ladder 1 | Ladder 2 | Ladder 3 | Ladder 4 | |
---|---|---|---|---|---|
Assistant | Junior | Senior | Leader | ||
직급(경력) | 사원 (1~3년) | 대리 (1~2년) | 과~차장 (2~10년) | 부장 (2~5년) | |
Spec | 학위 |
금융MBA |
|||
자격 |
금융투자분석사 |
||||
어학 | |||||
역량 | 기본역량 | ||||
리더십역량 | |||||
직무역량 | |||||
기타역량 | |||||
인문/교양 |
- 기업마다 각기 다른 직무이동(Job Rotation)제도를 운영하고 있으며, 이러한 직무이동은 반영되어 있지 않습니다.
따라서 휴넷의 경력로드맵은 표준가이드로 활용하시기 바랍니다. - 제시된 역량은, 이전 단계(Ladder)의 필수역량이 누적되는 구조입니다. 따라서 이전단계의 역량에 현재의 필요역량이 부가되는 것으로 이해하시면 됩니다.